“薪税保服务”就是一种推动企业财务合规、效率最优的薪酬保险优化专业解决方案，着力推动企业薪酬、个税、社保等指标方面的平衡发展。最高可为企业降低23%的用工成本，为员工增加31%的实发收入。
薪税保服务主要解决问题：
1、薪资福利、报销津贴、佣金提成、居间服务费
2、薪资、社保、公积金、个税、工会费、残保金的平衡、
3、股东分红、高管分成、年终奖金、
4、自由职业者劳务报酬、
5、非标准用工薪税处理、建筑行业的施工费用问题
